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F*** vu de l'intérieur :(

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02-04-2008

     F*** vu de l'intérieur :(

oulala

02-04-2008

         Re:_F***_vu_de_l'intérieur_:(

Vince

02-04-2008

             Re: F*** vu de l'intérieur :(

oulala

02-04-2008

             Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Aurelgadjo

02-04-2008

                 Re:_F***_vu_de_l'intérieur_:(

Vince

02-04-2008

                     Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Aurelgadjo

02-04-2008

                         Re:_F***_vu_de_l'intérieur_:(

Vince

02-04-2008

                             Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Aurelgadjo

03-04-2008

                     Re: F*** vu de l'intérieur :(

Alf92

03-04-2008

                         Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Aurelgadjo

03-04-2008

             Re: F*** vu de l'intérieur :(

Alf92

03-04-2008

                 Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Aurelgadjo

03-04-2008

                     Re: F*** vu de l'intérieur :(

Alf92

02-04-2008

         Re: F*** vu de l'intérieur :(

Gerd

02-04-2008

         Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Carpe Diem

02-04-2008

             Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Aurelgadjo

03-04-2008

         Re: F*** vu de l'intérieur :(

JmG

03-04-2008

             Re: F*** vu de l'intérieur :(

vendredi

03-04-2008

         Re: F*** vu de l'intérieur :(

Thierry


Article : 107637
Date : 02-04-2008
From : oulala
Sujet : F*** vu de l'intérieur :(

Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
La paye est le smic + quelques centimes de plus. Il y a des primes car c'est
la seule motivation des salariés devant les conditions de travail très
difficiles.
Le respect est minime car il y a beaucoup de favoritisme, des passes droits.
Pas d'avantages de l'entreprise elle même autres que les chèques cadeau de
noel.
Pas de securité de l'emploi, moyenne d'ancienneté des salariés 1 à 3 ans.
Pas d'heures sups payées et pour avoir toutes les primes il faut des heures
sups (non payées)
La carrière interessante est reservée aux têtes que la direction aime bien,
les autres evolutions conduisent le plus souvent à une diminution de
salaire. De toutes façons vu les conditions de travail les salariés ne
restent pas longtemps dans l'entreprise.
Le quartier est bien desservi.
Les locaux sont bien entretenus.
Les collègues sont pour une grande partie cool.
Les managers sont en partie sympa. Il y a biensur ceux qui ont évolué par
motivation et parce qu'ils le valent ou encore ceux qui se sont insérés pour
faire les reporteurs, les intrus.
IL n'y a rien de fun, même les pauses sont comptabilisées à la minute prêt.
le CE fait ce qu'il peut avec très peu de moyens, beaucoup de membres
demotivés et peu de finances.

Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
partenaires sociaux.


http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=796


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Article : 107638
Date : 02-04-2008
From : Vince
Sujet : Re:_F***_vu_de_l'intérieur_:(

oulala a écrit:
> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
> partenaires sociaux.



--
Vince

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Article : 107639
Date : 02-04-2008
From : Gerd
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur :(

"oulala" a écrit dans le message de news:
0249c48f$0$8876$c3e8da3@news.astraweb.com...
> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
> La paye est le smic + quelques centimes de plus. Il y a des primes car
> c'est la seule motivation des salariés devant les conditions de travail
> très difficiles.
> Le respect est minime car il y a beaucoup de favoritisme, des passes
> droits.
> Pas d'avantages de l'entreprise elle même autres que les chèques cadeau de
> noel.
> Pas de securité de l'emploi, moyenne d'ancienneté des salariés 1 à 3 ans.
> Pas d'heures sups payées et pour avoir toutes les primes il faut des
> heures sups (non payées)
> La carrière interessante est reservée aux têtes que la direction aime
> bien, les autres evolutions conduisent le plus souvent à une diminution de
> salaire. De toutes façons vu les conditions de travail les salariés ne
> restent pas longtemps dans l'entreprise.
> Le quartier est bien desservi.
> Les locaux sont bien entretenus.
> Les collègues sont pour une grande partie cool.
> Les managers sont en partie sympa. Il y a biensur ceux qui ont évolué par
> motivation et parce qu'ils le valent ou encore ceux qui se sont insérés
> pour faire les reporteurs, les intrus.
> IL n'y a rien de fun, même les pauses sont comptabilisées à la minute
> prêt.
> le CE fait ce qu'il peut avec très peu de moyens, beaucoup de membres
> demotivés et peu de finances.
>
> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
> partenaires sociaux.
>
>
Ouaip, entreprise française ordinaire...


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Article : 107640
Date : 02-04-2008
From : oulala
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur :(

"Vince" a écrit dans le message de news:
ca510d9241276b666bd81a30d871c221@news.free.fr...
> oulala a écrit:
Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
La paye est le smic + quelques centimes de plus. Il y a des primes car c'est
la seule motivation des salariés devant les conditions de travail très
difficiles.
Le respect est minime car il y a beaucoup de favoritisme, des passes droits.
Pas d'avantages de l'entreprise elle même autres que les chèques cadeau de
noel.
Pas de securité de l'emploi, moyenne d'ancienneté des salariés 1 à 3 ans.
Pas d'heures sups payées et pour avoir toutes les primes il faut des heures
sups (non payées)
La carrière interessante est reservée aux têtes que la direction aime bien,
les autres evolutions conduisent le plus souvent à une diminution de
salaire. De toutes façons vu les conditions de travail les salariés ne
restent pas longtemps dans l'entreprise.
Le quartier est bien desservi.
Les locaux sont bien entretenus.
Les collègues sont pour une grande partie cool.
Les managers sont en partie sympa. Il y a biensur ceux qui ont évolué par
motivation et parce qu'ils le valent ou encore ceux qui se sont insérés pour
faire les reporteurs, les intrus.
IL n'y a rien de fun, même les pauses sont comptabilisées à la minute prêt.
le CE fait ce qu'il peut avec très peu de moyens, beaucoup de membres
demotivés et peu de finances.

Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
partenaires sociaux.


http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=796

> --
> Vince


T'es plus rapide que le chien du voisin :) faut le prendre comme un
compliment


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Article : 107641
Date : 02-04-2008
From : Aurelgadjo
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Vince a écrit :
> oulala a écrit:
>> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
>> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
>> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
>> partenaires sociaux.
>
>
>

Trouve moi un site officiel chinois qui vente leur censure.

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Article : 107643
Date : 02-04-2008
From : Vince
Sujet : Re:_F***_vu_de_l'intérieur_:(

Aurelgadjo a écrit:
> Vince a écrit :
>> oulala a écrit:
>>> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
>>> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
>>> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
>>> partenaires sociaux.
>>
>>
>>
>
> Trouve moi un site officiel chinois qui vente leur censure.
>

C'est quoi le rapport ? C'est pas le site de Centrapel que j'ai donné, ils ne
s'attribuent pas eux mêmes une récompense !!

--
Vince

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Article : 107645
Date : 02-04-2008
From : Carpe Diem
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur_:(

oulala a écrit :
> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
> La paye est le smic + quelques centimes de plus. Il y a des primes car c'est
> la seule motivation des salariés devant les conditions de travail très
> difficiles.
> Le respect est minime car il y a beaucoup de favoritisme, des passes droits.
> Pas d'avantages de l'entreprise elle même autres que les chèques cadeau de
> noel.
> Pas de securité de l'emploi, moyenne d'ancienneté des salariés 1 à 3 ans.
> Pas d'heures sups payées et pour avoir toutes les primes il faut des heures
> sups (non payées)
> La carrière interessante est reservée aux têtes que la direction aime bien,
> les autres evolutions conduisent le plus souvent à une diminution de
> salaire. De toutes façons vu les conditions de travail les salariés ne
> restent pas longtemps dans l'entreprise.
> Le quartier est bien desservi.
> Les locaux sont bien entretenus.
> Les collègues sont pour une grande partie cool.
> Les managers sont en partie sympa. Il y a biensur ceux qui ont évolué par
> motivation et parce qu'ils le valent ou encore ceux qui se sont insérés pour
> faire les reporteurs, les intrus.
> IL n'y a rien de fun, même les pauses sont comptabilisées à la minute prêt.
> le CE fait ce qu'il peut avec très peu de moyens, beaucoup de membres
> demotivés et peu de finances.
>
> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
> partenaires sociaux.
>
>
> http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=796

Et encore Centrapel s'en tire encore bien :

Neuf : http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=194

Orange : http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=856

Numericable : http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=833

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Article : 107646
Date : 02-04-2008
From : Aurelgadjo
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Vince a écrit :
> Aurelgadjo a écrit:
>> Vince a écrit :
>>> oulala a écrit:
>>>> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
>>>> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
>>>> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
>>>> partenaires sociaux.
>>>
>>>
>> Trouve moi un site officiel chinois qui vente leur censure.
>>
>
> C'est quoi le rapport ? C'est pas le site de Centrapel que j'ai donné, ils ne
> s'attribuent pas eux mêmes une récompense !!
>

C'est trop facile ça. Les employés vivent au quotidien leur travail,
c'est pas un institut de sondage qui va leur dire quelles sont leurs
conditions de travail

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Article : 107647
Date : 02-04-2008
From : Aurelgadjo
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Carpe Diem a écrit :
> oulala a écrit :
>> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
>> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
>> La paye est le smic + quelques centimes de plus. Il y a des primes car
>> c'est la seule motivation des salariés devant les conditions de
>> travail très difficiles.
>> Le respect est minime car il y a beaucoup de favoritisme, des passes
>> droits.
>> Pas d'avantages de l'entreprise elle même autres que les chèques
>> cadeau de noel.
>> Pas de securité de l'emploi, moyenne d'ancienneté des salariés 1 à 3 ans.
>> Pas d'heures sups payées et pour avoir toutes les primes il faut des
>> heures sups (non payées)
>> La carrière interessante est reservée aux têtes que la direction aime
>> bien, les autres evolutions conduisent le plus souvent à une
>> diminution de salaire. De toutes façons vu les conditions de travail
>> les salariés ne restent pas longtemps dans l'entreprise.
>> Le quartier est bien desservi.
>> Les locaux sont bien entretenus.
>> Les collègues sont pour une grande partie cool.
>> Les managers sont en partie sympa. Il y a biensur ceux qui ont évolué
>> par motivation et parce qu'ils le valent ou encore ceux qui se sont
>> insérés pour faire les reporteurs, les intrus.
>> IL n'y a rien de fun, même les pauses sont comptabilisées à la minute
>> prêt.
>> le CE fait ce qu'il peut avec très peu de moyens, beaucoup de membres
>> demotivés et peu de finances.
>>
>> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec
>> ses partenaires sociaux.
>>
>>
>> http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=796
>
> Et encore Centrapel s'en tire encore bien :
>
> Neuf : http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=194
>
> Orange : http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=856
>
> Numericable : http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=833

Le truc qui me choque c'est que c'est tellement anonyme... Et certains
commentaires sur neuf, tellement... pauvres, et dénués d'une quelconque
"preuve" que ce sont bien des employés de neuf...
(j'ai juste lu la page concernant neuf en fait)

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Article : 107648
Date : 02-04-2008
From : Vince
Sujet : Re:_F***_vu_de_l'intérieur_:(

Aurelgadjo a écrit:
> Vince a écrit :
>> Aurelgadjo a écrit:
>>> Vince a écrit :
>>>> oulala a écrit:
>>>>> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
>>>>> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
>>>>> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
>>>>> partenaires sociaux.
>>>>
>>>>
>>> Trouve moi un site officiel chinois qui vente leur censure.
>>>
>>
>> C'est quoi le rapport ? C'est pas le site de Centrapel que j'ai donné, ils ne
>> s'attribuent pas eux mêmes une récompense !!
>>
>
> C'est trop facile ça. Les employés vivent au quotidien leur travail,
> c'est pas un institut de sondage qui va leur dire quelles sont leurs
> conditions de travail

T'as une drôle de conception de ce qu'est un sondage...

Ce sondage dit juste que c'est chez Centrapel que c'est le mieux, hein.


--
Vince

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Article : 107649
Date : 02-04-2008
From : Aurelgadjo
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Vince a écrit :
> Aurelgadjo a écrit:
>> Vince a écrit :
>>> Aurelgadjo a écrit:
>>>> Vince a écrit :
>>>>> oulala a écrit:
>>>>>> Il s'agit du centre d'appel ayant pour seul client un grand founisseur
>>>>>> d'accès francais. Les deux sociétés font partie du même groupe.
>>>>>> Voila le bilan de cette entreprise qui n'a aucun dialogue social avec ses
>>>>>> partenaires sociaux.
>>>>>
>>>>>
>>>> Trouve moi un site officiel chinois qui vente leur censure.
>>>>
>>> C'est quoi le rapport ? C'est pas le site de Centrapel que j'ai donné, ils ne
>>> s'attribuent pas eux mêmes une récompense !!
>>>
>> C'est trop facile ça. Les employés vivent au quotidien leur travail,
>> c'est pas un institut de sondage qui va leur dire quelles sont leurs
>> conditions de travail
>
> T'as une drôle de conception de ce qu'est un sondage...
>
> Ce sondage dit juste que c'est chez Centrapel que c'est le mieux, hein.
>
>

Ok j'avais pas compris par le post de ce lien "Free c'est les moins pires"

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Article : 107656
Date : 03-04-2008
From : JmG
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur :(

oulala wrote:

> Voila le bilan de cette entreprise

Tu veux des vacances?
Va au ClubMed.


--
La Réunion (mais pas seulement) comme vous ne l'avez jamais vue!
www.LaCase.com
Dernière mise à jour: dimanche 16 mars 2008

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Article : 107658
Date : 03-04-2008
From : Thierry
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur :(

"oulala" a écrit dans le message de news:
0249c48f$0$8876$c3e8da3@news.astraweb.com...

> http://www.notetonentreprise.fr/company.php?id=796

J'aime cet esprit de synthèse si particulier d'oulala....


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Article : 107666
Date : 03-04-2008
From : Alf92
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur :(

Dans le message ,
Vince a écrit :

> http://www.centresdappels.com/Casquesdor/

je suis scandalisé par ce trophé de MERDE.
comment peut-on grorifier des entreprises qui emploient (qui exploitent !)
les mineurs des temps modernes que sont les téléprospecteurs et
téléconseillés ???
j'ai le plus profond mépris pour ces entreprises et une grande pitié pour
leurs salariés.

--
Alf92
----------------> c'est là : http://cjoint.com/?dFozPHkkRM


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Article : 107667
Date : 03-04-2008
From : Alf92
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur :(

Dans le message <75f60ca6e044834c94537ccbb9b41a05@news.free.fr>,
Vince a écrit :


>>>
>>>
>>
>> Trouve moi un site officiel chinois qui vente leur censure.
>>
>
> C'est quoi le rapport ? C'est pas le site de Centrapel que j'ai
> donné, ils ne s'attribuent pas eux mêmes une récompense !!

grosse branlette

--
Alf92
----------------> c'est là : http://cjoint.com/?dFozPHkkRM


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Article : 107669
Date : 03-04-2008
From : Aurelgadjo
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Alf92 a écrit :
> Dans le message <75f60ca6e044834c94537ccbb9b41a05@news.free.fr>,
> Vince a écrit :
>
>
>>>>
>>>>
>>> Trouve moi un site officiel chinois qui vente leur censure.
>>>
>> C'est quoi le rapport ? C'est pas le site de Centrapel que j'ai
>> donné, ils ne s'attribuent pas eux mêmes une récompense !!
>
> grosse branlette
>

Aussi :)

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Article : 107670
Date : 03-04-2008
From : Aurelgadjo
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur_:(

Alf92 a écrit :
> Dans le message ,
> Vince a écrit :
>
>> http://www.centresdappels.com/Casquesdor/
>
> je suis scandalisé par ce trophé de MERDE.
> comment peut-on grorifier des entreprises qui emploient (qui exploitent !)
> les mineurs des temps modernes que sont les téléprospecteurs et
> téléconseillés ???
> j'ai le plus profond mépris pour ces entreprises et une grande pitié pour
> leurs salariés.
>

Tu y a bossé ?

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Article : 107672
Date : 03-04-2008
From : Alf92
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur :(

Dans le message <47f4bf3e$0$16177$426a74cc@news.free.fr>,
Aurelgadjo a écrit :


>>> http://www.centresdappels.com/Casquesdor/
>>
>> je suis scandalisé par ce trophé de MERDE.
>> comment peut-on grorifier des entreprises qui emploient (qui
>> exploitent !) les mineurs des temps modernes que sont les
>> téléprospecteurs et téléconseillés ???
>> j'ai le plus profond mépris pour ces entreprises et une grande pitié
>> pour leurs salariés.
>>
>
> Tu y a bossé ?

j'ai bossé avec des téléprospecteurs qui me rabattaient les prospects.
ils tiennent 6 mois maxi avant de craquer. boulot de merde.

--
Alf92
----------------> c'est là : http://cjoint.com/?dFozPHkkRM


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Article : 107676
Date : 03-04-2008
From : vendredi
Sujet : Re: F*** vu de l'intérieur :(

JmG wrote:

> oulala wrote:
>=20
>> Voila le bilan de cette entreprise
>=20
> Tu veux des vacances?
> Va au ClubMed.
>=20
>=20
Le Club Med ? Tu rigoles !
Les coll=E8gues y sont tr=E9s con par rapport =E0 F***!

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