L'ENST Bretagne recrute deux ingénieurs experts IPv6

L'ENST Bretagne, antenne de Rennes, recrute deux ingénieurs experts en CDD dans le domaine du développement des technologies internet IPv6.

Date prévisionnelle d'embauche pour chaque contrat: début 2005 (date précise à convenir)
Durée de chaque contrat : année 2005 (avec possibilité d'extension)

Contexte

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétitivité de la Bretagne dans le domaine des STIC (Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication), l'Etat et le Conseil Régional de Bretagne ont décidé de soutenir la création en Bretagne d'un pôle de ressources/compétences IPv6 destiné à assurer la promotion, apporter du conseil, contribuer à des développements de plateformes applicatives basées sur l'utilisation de ces technologies, et contribuer à l'évolution des réseaux des entreprises, v4-v6 .

Ce pôle démarrera de manière effective en début 2005, autour de deux sous-pôles qui seront localisés respectivement à l'IRISA et à l'ENST Bretagne, antenne de Rennes. Le sous-pôle localisé à l'IRISA focalisera ses activités autour de l'ingénierie de tests d'interopérabilité des produits émergeants IPv6, en coopération au niveau international avec l'IPv6 logo program et en étroite collaboration au niveau européen avec l'ETSI.

Les deux recrutements envisagés dans cette fiche de poste visent au renforcement du sous-pôle localisé à l'ENST Bretagne, antenne de Rennes.

Ce sous-pôle ENSTB aura trois missions principales :

1. apport dune expertise et d'un support dans l'élaboration de plans de transition IPv4-IPv6 d'infrastructures « réseaux d'entreprise » significatives. L'idée consiste à initialiser la démarche en apportant un accompagnement solide à quelques établissements universitaire-recherche bretons qui accepteraient de jouer un rôle de pionnier en cette matière de transition, c'est-à-dire d'étudier de manière approfondie les scénarios possibles d'une transition progressive de leurs infrastructures. Pour ce faire il s'agirait de disposer d'une compétence régionale qui serait missionnée pour mener une telle étude approfondie en immersion au sein de la direction informatique de chaque établissement pionnier, pendant une durée prédéfinie (quelques mois). Cette action comprendra également un accompagnement à la mise en place d'une solution d'accès IPv6 dans tout tablissement breton qui le souhaiterait, dans l'attente des offres commerciales des opérateurs. Il s'agit donc clairement d'une mission technique, qui comprend également une importante composante stratégique intégrant les problématiques techniques à résoudre, les moyens et accompagnements nécessaires, les budgets requis, les phasages et organisations souhaitables,..)

2. contribution au développement de plate-formes applicatives, ayant vocation à servir de démonstrateurs, dans des partenariats public-industriels. Le champ des domaines applicatifs concernés reste ouvert : domotique, système de transport intelligent,...tiendra fondamentalement compte de la motivation des partenaires industriels. Dans de tels développements, le pôle régional IPv6 apporterait essentiellement son expertise, certaines briques technologiques et quelques essources, les partenaires apportant les ressources liées spécifiquement aux applications. Il s'agit par évidence d'une mission très technique

3. mise en place d'une démarche de sensibilisation-information-communication à destination de divers publics professionnels, d'échange avec les dispositifs d'animation disponibles au niveau national ou territorial, de communication des activités du pôle vers l'extérieur (webmaster, rédaction de notes de « vulgarisation », et de supports de présentation). Il s'agit d'une mission moins technique (mais le candidat devra disposer d'une forte motivation pour le développement des nouvelles technologies), dans laquelle les qualités pédagogiques, relationnelles, donc de communication ont une très grande importance. Il serait intéressant que le candidat ait une bonne connaissance de certains domaines applicatifs, tout particulièrement de la domotique

Profil requis pour le 1er poste : mission 1 et/ou 2

diplôme d'ingénieur, de DEA ou de DESS, télécoms-réseaux

connaissance approfondie des technologies IPv6

expérience significative soit dans le développement des technologies « réseaux d'entreprise », soit dans l'administration de tels réseaux, dans des configurations significatives et des contextes innovants

qualités relationnelles et pédagogiques, capacité de synthèse

motivation à mener une activité de type « consultant » ou « développement-mise en oeuvre technique »

rigueur, détermination

capacité à agir pour une part en autonomie

anglais lu, parlé, écrit

Profil requis pour le 2ème poste : mission 3 : animation-sensibilisation

diplôme Bac+5

doubles compétences appréciées : d'une part télécoms-réseaux, d'autre part applicatives (domotique,..)

qualités relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques, de communication et de synthèse

qualité d'écoute à la fois vis-à-vis des publics cibles et des experts techniques du pôle

dynamisme, capacité de conviction

capacité à agir pour une part en autonomie

anglais lu, parlé, écrit

Composition du dossier de candidature

indication du poste sollicité

CV mentionnant très précisément les formations, stages, emplois

lettre de motivation pour le poste sollicité

souhaits éventuels

Les dossiers sont à transmettre sous forme électronique, avant le 10 décembre 2004 au soir,
à :

Laurent Toutain (02 99 12 70 26) : laurent.toutain@enst-bretagne.fr

Hervé Le Goff (02 99 84 73 63) : herve.le_goff@irisa.fr

Les renseignements sur ces deux postes peuvent être obtenus auprès de ces deux personnes pour les renseignements d'ordre technique, et auprès de Frédérique Floc'h (frederique.floch@enst-bretagne.fr, 02 29 00 11 14) pour les renseignements d'ordre administratif.


Posté le 01 décembre 2004 par _SebF