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Didier Lombard prend les commandes de France Télécom

Proche de Thierry Breton,
celui qui est depuis avril 2003 directeur exécutif de France Télécom
a été nommé P-DG par le conseil d'administration. Il entend
poursuivre la stratégie d’opérateur intégré mise en œuvre par son
prédécesseur.
La nomination du nouveau patron de France Télécom (FT) n'aura pas
traîné. Démissionnaire de son poste de P-DG depuis vendredi soir
pour occuper le poste de ministre de l'Économie, des Finances et de
l'Industrie, Thierry Breton a organisé sa succession au pas de
charge.
Réuni dimanche après-midi, le conseil d'administration «a constaté
la démission de Monsieur Breton, il a coopté Didier Lombard en tant
qu'administrateur, sur proposition du comité de sélection du conseil
et le conseil d'administration a nommé Didier Lombard,
président-directeur général », a indiqué un porte-parole de France
Télécom à l'AFP.
Directeur exécutif en charge de la "mission Technologies,
partenariats stratégiques et nouveaux usages" depuis avril 2003,
Didier Lombard a rendu un hommage appuyé à son prédécesseur et
affirmé qu'il souhaitait poursuivre la stratégie d'opérateur intégré
engagée par Thierry Breton, via la réintégration de ses filiales
Wanadoo pour l'internet, Orange pour la téléphonie mobile et bientôt
Equant pour les services télécoms aux entreprises.
Poursuivre le plan Breton
La continuité sera aussi la règle pour le management du groupe.
Michel Combes, le directeur financier, conserve son poste et sera le
numéro 2 opérationnel. Autre fidèle de Breton, Olivier Barberot –
directeur exécutif en charge de "l'optimisation des compétences
humaines" – sera le troisième homme fort de FT.
Du côté des syndicats, la nomination du nouveau P-DG est accueillie
avec un certain fatalisme. «On peut s'attendre à la continuité de la
politique de M. Breton», a commenté Verveine Angeli, responsable du
syndicat Sud PTT. Quant à la CGT, elle appelle à l'ouverture de
négociations sur «l'emploi, les salaires et les conditions de
travail».
Dans une interview à l'AFP, le nouveau P-DG de FT a confirmé le plan
de 6.500 suppressions d'emplois en 2005 après les 7.300 départs de
2004. Il a aussi évoqué «des perspectives de recrutement pour 2005»
portant sur 3.000 postes, notamment «dans les métiers des réseaux,
de la recherche et développement et les relations avec les clients».
Posté le 28 février 2005 par _SebF
- source ZDNet
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