Ingénierie de test des technologies Internet IPv6

L’Unité de Recherche INRIA de RENNES est susceptible de recruter sur contrat à durée déterminée Un ingénieur expert

LIEU DE TRAVAIL : INRIA-RENNES / IRISA - Campus Universitaire de Beaulieu 35042 RENNES

PROJET D'ACCUEIL : ARMOR

DATE PREVISIBLE D'EMBAUCHE : Février 2005

DATE PREVISIBLE DE FIN DE CONTRAT : 31 décembre 2005 (possibilité de
renouvellement)

PROFIL DU POSTE

Le profil du poste correspond à un ingénieur de Recherche et Développement, qui aura pour mission de renforcer le groupe d’ingénierie de test de conformité et d'interopérabilité des protocoles de nouvelles génération IPv6.
Participation à l'activité de génération de tests: Compréhension du domaine du test de conformité et d'interopérabilité des protocoles,Conception et codage des tests dans les langages appropriés (v6eval,TTCN, etc...).
Mise en oeuvre, maintenance et étude des améliorations nécessaires (interconnectivité, « Remote testing », etc.) et de la plate-forme de tests.
Préparation et organisation des sessions d'interopérabilité en collaboration avec ETSI et le projet japonais TAHI.
Participation aux activités de certification "IPv6 ready logo programme".



COMPETENCES REQUISES

Très fortes compétences dans les technologies à tester (en particulier les protocoles IPv6), dans les outils et environnements de génération de tests et dans les environnements techniques (mise en réseau des équipements utilisés) pour procéder à l'organisation et à l'exécution aux tests lors des sessions d'interopérabilité et de certification du "IPv6 Ready Logo Programme".
Qualités pédagogiques et relationnelles indispensables compte tenu de la nécessité de se concerter régulièrement avec les partenaires du projet japonais TAHI, de l'Université de New Hampshire (USA), de l'ETSI, de dialoguer également avec les industriels candidats à la certification de leur produit IPv6, et de les convaincre, des défauts de conformité révélés lors des campagnes de tests.
Grande rigueur dans les différents processus organisationnels..
Capacité de travail en autonomie dans le respect de règles définies au sein de l'équipe.
Grande disponibilité (déplacements réguliers de plusieurs jours consécutifs en Europe et en Asie principalement, et quelques fois aux USA).
Pratique INDISPENSABLE de l'anglais : lu, écrit, parlé.

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Responsable scientifique : César Viho

COMPOSITION DU DOSSIER

* Lettre de candidature et de motivation
* CV

ENVOI DES CANDIDATURES

Adressez CV et lettre de candidature à Fabienne Cuyollaa par mel
- ou par courrier :

INRIA / IRISA
ARMOR - A l'attention de Fabienne CUYOLLAA
Campus Universitaire de Beaulieu
35042 RENNES Cedex

Ref : 05/ARMOR/IPV6

Posté le 09 janvier 2005 par _SebF - source Francis Dupont

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